UNDERGRADUATE ADMISSIONS
北美本科申请辅导
从学生评估、申请节奏与选校策略，到活动和 student-owned project 规划、申请叙事迭代、奖学金与面试准备。
查看详情TWO PATHS, ONE PLAN
两条服务路径，一套长期规划
根据学生当前阶段确定重点，也保留从升学到求职的连续性。
TECH CAREER COACHING
Co-op 与 New Grad 求职辅导
围绕真实招聘周期，系统准备简历项目、Code Review、OA、算法、Behavioral、技术面、OOD、System Design 与沟通表达。
查看详情7
年北美大学申请辅导经验
经核实的辅导经验与录取结果
7年北美大学申请辅导经验，曾协助学生获得滑铁卢大学计算机科学 Co-op、多伦多大学计算机科学、麦吉尔大学软件工程 Co-op 等项目录取，并获得多项入学奖学金。
结果以匿名汇总方式展示，不公开学生姓名、年份、Offer Letter 或可识别个人的录取组合。
成功案例A COHERENT JOURNEY
把重要节点连成一条路径
不只解决一次申请或一次面试，而是帮助学生建立从大学规划、项目经历到 Co-op 与 New Grad 求职的完整路径。
01
方向与节奏
明确专业、申请或招聘时间线，以及当前最需要补齐的能力。
02
真实经历
围绕学生自己完成的活动和项目积累可验证、可解释的素材。
03
材料与表达
打磨申请叙事、简历、技术讲解与面试沟通。
04
申请与复盘
按真实节点推进，持续复盘结果并调整下一阶段策略。
WHY SOLA
为什么选择 SOLA
方法透明、边界清楚，并把学生的真实能力放在结果之前。
01
升学到求职的连续规划
辅导不在拿到 Offer 后中断，而是把大学选择、项目经历和后续 Co-op 准备连成一条路径。
02
真实工程视角
从北美软件招聘和技术面试的实际要求出发，判断学生需要展示什么、如何准备。
03
学生拥有并理解成果
项目和申请材料必须由学生参与完成、真正理解，并能在面试或讨论中独立解释。
04
分阶段系统准备
把简历、OA、算法、面试与沟通拆成可执行阶段，减少临近截止日期的被动突击。
05
跟随招聘周期的 Mentorship
结合学期和招聘窗口安排项目与求职准备，而不是只解决一次作业或一次面试。
06
负责任的人脉支持
只在岗位匹配、学生准备充分时讨论 introduction 或 referral，不出售、不保证内推结果。
LEAD MENTOR
兼顾申请逻辑与工程招聘视角
前 Amazon 软件工程师，拥有多段北美科技公司 Co-op 与全职经历，长期参与计算机专业学习规划、项目辅导与技术面试准备。
- 熟悉加拿大 Co-op 与北美 New Grad 的准备节奏
- 可从面试官视角反馈简历、项目讲解、算法思路与沟通方式
- 辅导关系可延伸至入职准备和早期职业 Mentorship
A CLEAR PROCESS
如何开始
01
提交基本情况
说明学生阶段、目标、时间线和希望解决的问题。
02
SOLA 主动联系
资料审核后，通过 email 或电话沟通适配度与优先事项。
03
确认书面范围
明确辅导目标、节奏、双方责任、周期和个性化报价。
04
执行与复盘
按阶段推进任务，保留反馈和复盘，随真实进度调整计划。
合作方式
按需一对一辅导
适合已有清晰问题，希望按需要预约简历、面试、算法或申请材料反馈的学生。
结构化项目与招聘周期 Mentorship
适合需要项目推进、定期 Code Review、求职节奏和多轮面试准备的学生。
服务边界
- 不代写文书、不编造活动、不冒充学生；学生始终是申请材料与项目成果的作者和决策者。
- 不保证录取、奖学金、面试、内推或 Offer；结果取决于学生背景、投入、岗位匹配与外部评审。
- Referral support 仅在岗位匹配且学生准备充分时提供，不出售名额，也不承诺面试结果。
- 个性化推荐信只可能基于持续、直接的辅导与真实贡献，并准确说明双方关系。
PRIVATE INTAKE
预约初步咨询
提交学生阶段、目标和联系方式。资料审核后，SOLA 会通过 email 或电话主动联系。