升学到求职的连续规划
辅导不在拿到 Offer 后中断，而是把大学选择、项目经历和后续 Co-op 准备连成一条路径。
LEAD MENTOR
兼顾申请逻辑与工程招聘视角
前 Amazon 软件工程师，拥有多段北美科技公司 Co-op 与全职经历，长期参与计算机专业学习规划、项目辅导与技术面试准备。
- 熟悉加拿大 Co-op 与北美 New Grad 的准备节奏
- 可从面试官视角反馈简历、项目讲解、算法思路与沟通方式
- 辅导关系可延伸至入职准备和早期职业 Mentorship
HOW SOLA WORKS
辅导原则
真实工程视角
从北美软件招聘和技术面试的实际要求出发，判断学生需要展示什么、如何准备。
学生拥有并理解成果
项目和申请材料必须由学生参与完成、真正理解，并能在面试或讨论中独立解释。
分阶段系统准备
把简历、OA、算法、面试与沟通拆成可执行阶段，减少临近截止日期的被动突击。
跟随招聘周期的 Mentorship
结合学期和招聘窗口安排项目与求职准备，而不是只解决一次作业或一次面试。
负责任的人脉支持
只在岗位匹配、学生准备充分时讨论 introduction 或 referral，不出售、不保证内推结果。
INDEPENDENT PUBLIC VISITS
校园观察
已完成 University of Waterloo 独立校园参访。
已预约：USC · UCLA
USC 与 UCLA 为已预约的独立公开校园参访。所有参访均不代表学校邀请、认可、合作或官方顾问身份。参访完成前不会发布实地结论。
服务边界
- 不代写文书、不编造活动、不冒充学生；学生始终是申请材料与项目成果的作者和决策者。
- 不保证录取、奖学金、面试、内推或 Offer；结果取决于学生背景、投入、岗位匹配与外部评审。
- Referral support 仅在岗位匹配且学生准备充分时提供，不出售名额，也不承诺面试结果。
- 个性化推荐信只可能基于持续、直接的辅导与真实贡献，并准确说明双方关系。
INITIAL CONSULTATION
预约初步咨询
提交学生阶段、目标和联系方式。资料审核后，SOLA 会通过 email 或电话主动联系。